培训共分为两个阶段。第一阶段，参训人员集中参加了树立和践行正确政绩观学习教育专题讲座、党委理论学习中心组专题学习（扩大）会，认真听取集团党委书记、董事长钮健所作的专题党课报告。

第二阶段，培训班一行前往中共浙东区委旧址进行循迹溯源专题学习，学员们认真参观革命历史陈列，深入了解浙东革命根据地从建立到发展壮大的艰辛历程，聆听讲解员讲述军民并肩作战的峥嵘历史，深刻感悟革命先辈坚定的理想信念和求真务实的工作作风。培训班一行还走访了中国科学院宁波材料技术与工程研究所，了解研究所发展历程、前沿材料研究、人才培养及成果转化等方面的突出成就；参观了浙大科技园宁波分园和园区入驻代表企业，学习科技园在科技成果转化、创业孵化、党建联建等方面的经验做法。

培训期间，杭实集团组织召开了2026年度第一次党建片组会。任海锋强调今年党建工作重点任务，并作学习教育专题党课。他指出，各企业党组织要紧扣“产业组织者”定位，以党建引领战略落地见效。要紧扣“3+N+1+6”行动计划总抓手，把党建工作嵌入产业生态构建全链条。要全力以赴抓好经营工作，锚定全年高线目标不放松。要主动思考“六大支撑体系”工作任务，做好品牌支撑。要认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，筑牢思想根基。要提高政治站位，把正确政绩观贯穿于产业组织、经营管理、改革创新全过程，以实干实绩践行“成就未来实业”使命。要聚焦重点任务，一体推进“学查改促干”。要压实主体责任，确保把学习教育与中心工作紧密结合，以学习实效推动企业高质量发展。要积极配合完成集团“两委”换届工作，夯实组织基础。把“两委”换届作为集团当前重要政治任务，充分认识换届对加强党的领导、完善治理体系、推动“产业组织者”战略落地的重要意义，确保换届工作平稳有序、圆满成功。此外，他还对学习贯彻好《国有企业领导人员廉洁从业规定》等工作提出要求。

会上，杭州低空、工投发展、杭叉集团三家单位依次交流“产业组织者”党建特色品牌创建工作思路与推进举措，集团党群工作部对学习教育、党建特色品牌升级、干部工作等重点事项进行布置。

本次培训通过理论辅导、循迹溯源、实地调研、党课交流等形式，有效提升系统企业党组织书记的政治素养和履职能力，为集团“产业组织者”战略落地、奋进“十五五”新征程注入了强劲动能。